• Les salariés du secteur Privé

En cas de CDI, justifier de 5 ans d'ancienneté dont 12 mois dans votre entreprise

En cas de CDD, justifier d'une activité salariée de 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée au cours des 12 derniers mois

En cas d'intérim, soit 5 ans, consécutifs ou non, en tant que salarié  (intérimaire ou pas) dont au minimum de 1600 heures au cours des 15 derniers moins dans l'entreprise de travail temporaire où vous faites votre demande de congé

En cas d'activité indépendante : commerçante : vous pouvez contacter la CCI pour une demande de dossier de prise en charge                        

• Les salariés du secteur Public : Agents d'Etat - Agents Territoriaux
• Les jeunes de - de 26 ans sortis du système scolaire salariés ou non, ayant au moins 6 mois d'activités professionnelles
• Les demandeurs d'emploi de + de 45 ans ou sans emploi depuis + de 2 ans
• Les femmes en insertion professionnelle ou en reprise d'activité
• Personnes en situation de handicap

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