Le bilan de compétences à l’initiative du salarié peut se dérouler hors temps de travail ou sur le temps de travail (avec autorisation préalable de l’employeur).

Le bilan de compétences peut être pris en charge dans le cadre d’un congé de bilan de compétences (CBC) ou d’un DIF (droit individuel à la formation) :

• le financement du CBC est pris en charge par les organismes paritaires agréés par l’Etat
• le financement du DIF est pris en charge par l’employeur.

Le bilan de compétences à l’initiative de l’employeur se déroule sur le temps de travail.

• Le financement est pris en charge par le plan de formation de l’entreprise ou par les OPCA.

Les organismes collecteurs qui nous ont habilités : AFDAS, AGEFIC IEG, AGECIF SNCF, AGECIF 63, ANFH, ARPEC, CCFP, FAFIH, FAFSEA, FAF SECURITE SOCIALE, FAF TT, FONDS D'ASSURANCE DU PERSONNEL DES CHAMBRES DE METIER, FONGECIF, HABITAT FORMATION, IFEAP, MEDIAFOR, OPCA-EFP, OPCA 2, OFFICE NATIONAL DES FORETS, PLASTIFAF, UNIFAF, UNIFORMATION, VIVEA.

Autres : convention avec LA POSTE, Laboratoire PFIZER, Groupe AUDIENS (préparation à l'entretien de validation du projet professionnel)